von Alexander Schwedeler | 22. Sep 2021 | Allgemein
Eine Möglichkeit, wie wir uns weiterentwickeln und transformieren können, ist das Leadership Transformations Programm. Es bietet nicht nur Inhalte, sondern insbesondere auch Dialoggruppen, in denen die Teilnehmer*innen ihre Erfahrungen und Geschichten austauschen. Es...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 15. Sep 2021 | Allgemein
In meinen letzten Blogbeiträgen habe ich mich mit den Themen Teambildung, Teamführung, Leadership und Selbstführung beschäftigt. Ich weiß – über die letzten beiden ist bereits viel gesagt und geschrieben worden, über das Thema Team jedoch weniger. Erst seit...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 8. Sep 2021 | Allgemein
In meinem Buch Fully Human – Being Fully Human in the Age of Artificial Intelligence habe ich mich gefragt: Was macht den Menschen aus, welche Fähigkeiten haben wir und welche können wir noch entwickeln? Die Maschine wird immer mehr Tätigkeiten und Fähigkeiten...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 1. Sep 2021 | Allgemein
In meinem Beitrag Teamentwicklung – Gerne etwas beitragen habe ich vier Bedingungen für gute Teamarbeit genannt: Sich als Teil des Teams fühlen. Lernen dürfen. Gerne etwas beitragen. Sich trauen, den Status Quo zu hinterfragen. In anderen Worten könnte man das...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 25. Aug 2021 | Allgemein
Eine weitere Möglichkeit, meine Wirksamkeit im Team zu stärken ist, dass ich als Teamleiter*in und als Teammitglied in mir selbst eine Harmonie herstelle zwischen meinen Gefühlen und meinen Gedanken, zwischen Herz und Gehirn. Herzzentriertes Menschenbild Dazu kann es...Weiterlesen
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