Das “Beobachten-Erwischen-Freuen-Spiel”

Das “Beobachten-Erwischen-Freuen-Spiel”

In seinem sehr empfehlenswerten Buch “Lust auf Verantwortung” schlägt Boris Grundl das “Das Beobachten-Erwischen-Freuen-Spiel” vor. Das geht so: Sich beim Denken beobachten. Sich erwischen dabei, dass man in einer Opferhaltung ist. Sich freuen, dass man das entdeckt...

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Die mutige Führungskraft

Die mutige Führungskraft

Ich freue mich, euch mitteilen zu können, dass mein Buch "Fully Human in the Age of Artificial Intelligence" nun auch auf Deutsch erhältlich ist! Es hat den Titel “Die mutige Führungskraft”. Das Kapitel über mutige Führung habe ich neu verfasst. In diesem Buch betrete...

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Sieben Führungsqualitäten exzellenter CEOs

Sieben Führungsqualitäten exzellenter CEOs

In meinem Buch “Die Mutige Führungskraft - Führung auf Basis eines erweiterten Menschenbildes” beschreibe ich sieben Führungsqualitäten. Diese sind:   Inspirieren und Sinn geben. Warum tun wir das was wir tun - und für wen? Kontext herstellen zu Wettbewerbern und...

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Ho’oponopono

Ho’oponopono

Kennst du die vier Zeilen des Ho’oponopono? Es ist ein alter hawaiianischer Weisheitsvers in vier Sätzen: Es tut mir leid. Bitte verzeih mir. Ich liebe dich. Danke. Meine Erfahrung mit der Arbeit und Meditation mit diesen vier Sätzen ist eine sehr warme und heilende....

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Das Richtige im richtigen Moment tun

Das Richtige im richtigen Moment tun

Das Richtige im richtigen Moment tun bedeutet, tief in die Essenz des neuen Führens einzutauchen. Ein Harvard-Artikel nennt das Minimalist Leadership. Im hektischen Geschäftsalltag ist es oft schwer, im Einklang mit uns selbst und unserem Herzen zu handeln. Doch das...

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Die Neue Führung – eine Kunst!

Die Neue Führung – eine Kunst!

In der nächsten Zeit wende ich mich thematisch an Menschen, die an der Spitze einer Organisation stehen, also CEO’s, Geschäftsführende, und Leitungsteams. Wir befinden uns in einem großen Übergang von hierarchischen Formen hin zu mehr selbstorganisierten Formen. Die...

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