Kennen Sie das auch? Beruflich wie privat scheint die Zeit ständig zu fehlen – für die Dinge, die uns eigentlich wichtig sind. Ich beobachte Teams, die monatelang keinen gemeinsamen Besprechungstermin finden, und gleichzeitig Organisationen, die in einer endlosen...
Heute möchte ich mal wieder über die Essenz von Führung reflektieren. Ich habe das zwar schon einmal gemacht, aber ich habe bewusst nicht nachgelesen, was ich damals geschrieben habe, sondern möchte einfach ganz frisch meine aktuellen Gedanken dazu mit Ihnen teilen....
Warum „Führen“ mehr als nur Führung ist Herzlich willkommen zu einer neuen Ausgabe meines Blogs und Newsletters Führen mit Herz. Der Titel mag auf den ersten Blick nach klassischer Team- oder Unternehmensführung klingen – doch das „Führen“ hier geht tiefer. Es beginnt...
Ich habe gerade das kürzlich erschienene Buch „Eine Welt erscheint“ von Michael Pollan zu Ende gelesen. Darin sucht Pollan nach Antworten auf die Frage, was Bewusstsein ist. Einige in der wissenschaftlichen Gemeinschaft glauben, dass Bewusstsein einfach das Ergebnis...
What do I feed the field? Diese Frage wurde und wird in den regelmäßigen Treffen von Heartmath immer wieder gestellt und besprochen. Übersetzt ins Deutsche würde die Frage ungefähr so lauten: Wie wirke ich auf die Umwelt? Oder: Was ist die Wirkung meiner Gedanken...
Erinnerung und Präsenz Kürzlich bin ich gefragt worden, wie man seine Erinnerungsfähigkeit verbessern kann. Der Kontext waren Besprechungen, einzeln und in Teams, oder Gruppen. Ich habe dann etwas recherchiert und viele Methoden gefunden, wie man Notizen machen kann....
Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Während meiner Zeit als Fund Manager für Private-Equity-Investments bei der Triodos Bank und anschließend als Bankleiter, der für Kredite verantwortlich war, konnte ich viele Teams beobachten. Die erfolgreichen Teams gingen...
Menschenbild und Kultur der Zusammenarbeit Beim Treffen von 4LP.eu, welches vier Mal jährlich stattfindet, sprachen wir diesmal u.a. über Aspekte der Kultur der Zusammenarbeit, die wir am Menschen orientieren wollen. Ich versuche mal, die Diskussion zusammenzufassen....
Haben Sie sich schon einmal dabei ertappt, wie Sie in einem Konflikt gar nicht mehr richtig zuhören, sondern im Kopf bereits an Ihrer eigenen Verteidigung basteln? In der neuesten Folge meines Podcasts widmen wir uns genau diesem Phänomen. Wenn zwei Menschen...
Das Thema Präsenz und Gegenwärtigkeit berührt uns alle – besonders in Momenten, in denen wir emotional getriggert werden oder unter Druck stehen. Warum Präsenz so schwer – und so wichtig ist Wir alle kennen diese Situationen: Ein Wort des Partners, eine Bemerkung im...
In Zeiten ständiger Veränderungen und Unwägbarkeiten stellen wir uns alle die Frage: Wie können wir in Unsicherheit souverän führen? Die Antwort liegt oft in unserer eigenen Entwicklung – in unseren Bewusstseinsstufen, in dem Entwicklungsgrad unseres Bewusstseins....
Mondknoten als Wendepunkte In unserem Lebenslauf durchlaufen wir unterschiedliche Rhythmen. Besonders spannend finde ich die Mondknoten, die etwa alle 18 Jahre und 9 Monate ihren Kreislauf vollenden. Sie markieren aus meiner Sicht entscheidende Wendepunkte im Leben:...
Wie gewinne ich innere Sicherheit und Selbstvertrauen? Hinweis: Wenn es Ihnen möglich ist, hören Sie auch die jeweilige Podcastfolge zu diesen Newslettern. Im Podcast erkläre ich die Themen viel ausführlicher und gebe auch immer wieder persönliche Beispiele. Hier geht...
Wie kann Entwicklung gelingen? Dabei geht es nicht nur um persönliche Weiterentwicklung, sondern auch um Team- und Organisationsentwicklung – und die Frage, wie echte Veränderung nachhaltig umgesetzt werden kann. Entwicklung braucht den ganzen Menschen Meine Erfahrung...
Viele von uns starten ihre Karriere als Fachkräfte – sei es in Finance, Marketing, Recht oder Medizin – und stehen irgendwann vor der Herausforderung, ein Team zu leiten. Führung verlangt jedoch andere Kompetenzen als die fachliche Arbeit. Während wir als Expertinnen...
Heute möchte ich Sie auf den - wie ich finde - sehr schönen Weihnachts-Newsletter von Reiner Krutti von Heartmathdeutschland.de verweisen. Sie finden seinen Newsletter hier: Zum Newsletter Reiner Krutti beschreibt in diesem Newsletter, dass das Herz viel mehr als nur...
Heute möchte ich ein Thema mit Ihnen teilen, das mich seit unserer letzten Podcastfolge weiter beschäftigt: das innere Gespräch mit mir selbst. Inspiriert wurde ich dabei erneut von Rüdiger Safranskis Buch Einzeln sein und den Gedanken von Hannah Arendt. Arendt...
In meiner neuen Folge von „Führen mit Herz“ befasse ich mich mit der Frage, wie innere Arbeit gehen kann, wie man mit ihr beginnen kann. Mir scheint, dass es vielen voll tätigen Menschen nicht so leicht fällt, auch noch dieses Thema anzugehen. Ich habe in den letzten...
Gute Experten, zum Beispiel Ärztinnen, Juristinnen, Finanz‑ oder Marketingexpertinnen, Handwerkerinnen, Künstler*innen usw., konzentrieren sich stark auf Details, auf Perfektion, und auf die Ergebnisse ihres Fachgebiets. Sie liefern exzellente Arbeit, verlieren dabei...
Die letzten Wochen habe ich nachgedacht, wie ich meine wöchentlichen Beiträge zu Führungsfragen weiterentwickeln möchte. Nach 125 Podcasts, fast so vielen Blogbeiträgen und drei Büchern über die Themen Menschenbild, Herz und Führung möchte ich ab jetzt versuchen,...
Bis vor kurzem wusste ich nicht, was Metakognition ist. Ich habe dann die KI gefragt und die Bedeutung des Wortes kennengelernt. Google (vermutlich die KI „Gemini“) antwortet so: „Metakognition bezeichnet die Auseinandersetzung mit den eigenen kognitiven Prozessen...
Neulich hatte ich ein Gespräch bei dem mein Gegenüber auf einmal eine Einsicht hatte. Die Augen leuchteten und die Einsicht wurde klar formuliert. Man spürte die positive Energie, die damit verbunden war - die Begeisterung - nun zu wissen, wie die Verhaltensänderung...
Als Verantwortliche(r) kommen die Mitarbeitenden oft zu Ihnen mit der Frage: Wie sollen wir es machen? Was sind die nächsten Schritte. Sie sind dann gefordert, entweder gleich zu antworten, oder mit Hilfe guter Fragen die Eigenverantwortung und -initiative des...
Nehmen Sie eine Führungssituation eigentlich richtig wahr? Bleiben Sie lang genug bei den Fakten? Oder urteilen Sie schnell, handeln sofort, und gehen zur nächsten Führungsherausforderung? Hier ein Beispiel: In einer Sache entsteht eine längere Mail-Sequenz mit...
Leadership-Tipp der Woche Führen Sie mit guten Fragen: Stellen Sie gute Fragen, statt dass Sie selber Antworten geben.Hinweis: Gute Fragen finden erfordert Hingabe an die Person und die Sache.Das Ego will gerne selber die Antwort geben. Da hilft Zurückhaltung. Führen...
Nicanor Perlas - ein Freund und Lehrer (English version see further down) Am Donnerstag, 14. August 2025, ist mein Freund und Lehrer Nicanor Perlas über die Schwelle gegangen - für mich ganz unerwartet. Er hatte mir noch am Tag zuvor in einer familiären Angelegenheit...
Aus Anlass des 100. Podcasts erinnere ich mich an das, was mir mal eine Frau nach einem Leadership Kurs in Sibirien gesagt hat: Deine Mission ist es, die Rolle des Herzens den Menschen verständlich zu machen. Einschub: Du kannst mein Buch "Die Mutige Führungskraft"...
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