Es gibt im Führungsalltag immer wieder Konflikte, die wichtige Fragestellungen betreffen und bei denen man sich nicht einig ist. Dabei kann es um die Strategie gehen, um bestimmte Vorgehensweisen, um Entscheidungen die getroffen wurden, die man selber falsch findet, oder es geht um Menschen, die man unterschiedlich beurteilt. Es kann sein, dass das Gespräch dann … Den Konflikt an der Sache austragen weiterlesen