Leadership Transformation Program LTP – online

Mit dem Herzen führen, im Team und in der Organisation
(in Deutscher Sprache)

Das ‚Leadership Transformation Program‘ (LTP) ist eine praxisorientierte Weiterbildung für Führungskräfte
mit dem Wunsch sich selbst, ihre Teams, und ihre Organisation weiterzuentwickeln.

>> Sieben 2-tägige Online-Module.

>> New Leadership-Konzepte.

>> Transformierende Dialogformen.

>> Einzelcoaching.

>> Erfahrene Unternehmer*innen als Impulsgeber*innen.

Die Themen im LTP, die Führungsfragen:

  • Menschenbild, Führungsfrage: Wie verbessere ich meine Führungsqualitäten?
  • Biographie: Was erfordert die kommende berufliche- und private Lebensphase von mir?
  • Essenzen von Führung, Charaktereigenschaften: Wie transformiere ich mich vom Experten zur Führungskraft, vom operativ Tätigen zum Leader
  • Teambildung: Wie stärke ich meine Wirksamkeit im Team? Wie führe ich mich im Team?
  • Ich selbst: Wie kann ich die Wirkung meiner Emotionen und Gefühle auf andere bewusster handhaben, sodass mir Führung und Zusammenarbeit besser gelingt?
  • Veränderungsprozesse: Wie kann ich noch besser mit Prozessen arbeiten?
  • Wie führe ich ganzheitlich – mit Herz, Kopf und Hand – mich selbst, im Team, in der Organisation, und in der Gemeinschaft?

 

“Für mich war das Jahr des Leadership Programms wie ein Kunstwerk mit vielfältigen neuen Inhalten und Anregungen für die eigene Arbeit.”

Teilnehmerin IMO Masterclass China 2021

Ablauf:

  • Sieben 2-tägige Live-Webinare (Module) mit Vortrag und Dialog-Gruppen
  • Individuelles Coaching zwischen den Modulen durch Alexander (6x 1,5 Stunden)
  • Start geplant für Januar 2022;
  • Integrierte Beiträge von erfahrenen Unternehmer*innen und Impulsgeber*innen;
  • Anzahl Teilnehmer*Innen: 12 bis maximal 18.

“Bereits in der ersten Übung (Was ist meine Führungsfrage?) wurde mir deutlich, dass es bei diesem Leadership Programm nicht um eines der üblichen Konzepte handelt, auch nicht um Referenten mit Antworten auf Fragen, die gar nicht gestellt wurden. Hier sollte es um die Teilnehmer*innen – also um mich – gehen, und der Erfolg des Programms wird davon abhängen, inwieweit die Teilnehmer*innen bereit sind sich zu öffnen.“

Teilnehmer IMO Masterclass Deutschland 2017

LTP ist für Menschen, die:

  • ihre eigene Wirksamkeit verbessern möchten. Führung betrifft den Raum zwischen mir und dem anderen. Wie gestalte ich diesen Raum? Wie führe ich mich in der Beziehung zu meinem Team?
  • sich vom Experten zur Führungskraft entwickeln wollen. Viele exzellente operative Experten gelangen in Führungspositionen, in welchen sie sich um Menschen, statt um Prozesse und Projekte kümmern wollen. Wie schaffe ich es, mich von meinen operativen Aufgaben zu befreien, um Zeit für Führung zu finden?
  • am Beginn einer grossen Aufgabe stehen und wissen: Diese Aufgabe braucht gute Führung von mir. Wie kann ich mich darauf optimal vorbereiten? Wie finde ich die richtigen Menschen für diese Aufgabe? Wie geht Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
  • bereits Führungserfahrung haben und an einigen Stellen gemerkt haben, wie schwierig und komplex das manchmal ist. Wie kann ich so in meinem Team wirksam sein, dass wir gemeinsam optimale Leistung bringen? Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um?
  • ihre Lebensaufgabe erneut, oder vertieft, anschauen möchten, um dann – nach erfolgter Klärung, die eigenen Intentionen wirksamer zusammen mit anderen zu realisieren.

LTP ist transformierend! Warum:

LTP bietet innovative Inhalte, und vielfältige Dialoge unter den Teilnehmer*innen.

Die Inhalte regen das Denken an, aber in den Dialogen erscheinen die eigenen Lebensziele, die Glaubenssätze und typischen Handlungsweisen.

Einige dieser Handlunsweisen wollen wir gerne verändern, verbessern, weiterentwickeln. Das hierfür anregende Feedback und die darauf folgende innere Transformation geschieht in diesen Dialogen.

Die Dialoge bieten Gelegenheit für Reflexion und Spiegelung der eigenen Fragen und Herausforderungen.

Dies geschieht auf Augenhöhe und in einem Vertrauensraum.

In diesem Vertrauensraum teilen die Teilnehmer*Innen ihre Führungsfragen, und bekommen freilassendes und wertschätzendes Feedback.

Dieser gegenseitige Austausch auf Augenhöhre führt zu nachhaltigen Veränderungen der eigenen Glaubenssätze und Herangehensweisen und optimiert so die eigene Wirksamkeit.

Es klären sich so auch die eigenen Lebensziele für die nächste Lebensphase.

Der Sinn, mein eigener Sinn, wird mir im Kontext meiner Biographie, meiner Beziehungen und Aufgaben klarer und gibt mir so neue Kraft für die anstehenden Aufgaben.

Gestärkt und unterstützt wird diese intensive Transformation durch das Coaching von Alexander, der Dich individuell bei Deinen Fragen begleitet.

“Für mich waren insbesondere die Referenzen zur Quantenphysik und -philosophie, sowie zur Spiritualität heute, sehr hilfreich. Das hat meinen Horizont wesentlich erweitert.”

Teilnehmer IMO Masterclass China 2021

Was bringt mir LTP:

  • Klärung, Erneuerung, Erfrischung, des eigenen WARUM im Kontext meiner Beziehungen und Aufgaben;
  • Erleben des eigenen Herzens, der eigenen Seele, und der Kraft die darin liegt;
  • Transformation der eigenen Glaubenssätze, Prinzipien, und Handlungsweisen;
  • Dadurch wesentliche Stärkung der eigenen Wirksamkeit in Partnerschaft, Familie, im Team, in der Arbeit;
  • Ein Menschenbild, bei welchem Kopf und Herz gleichermaßen angesprochen werden;
  • Werkzeuge für Selbstführung, Führung, und Teamarbeit;
  • Werkzeuge für den Umgang mit Veränderungsprozessen;
  • Transformative und in der Praxis anwendbare Dialogformen;
  • Techniken zur Herstellung von Harmonie zwischen Herz und Kopf, individuell und im Team;
  • Werkzeuge für den Umgang mit Gefühlen, Emotionen, Glaubenssätzen, Prinzipien, Mindsets;
  • Arbeit mit der Kraft der Intention, allein und in Gruppen;

    Hallo, ich bin Alexander:

    Meine Leidenschaft ist das Thema Führung und der Mensch. Mich interessiert, welche Potentiale in uns sind. Ich glaube, in uns leben noch so viele Möglichkeiten, die entdeckt und entwickelt werden wollen.

    Manchmal bin ich überwältigt von der Komplexität der heutigen Welt und von den vielen negativen Nachrichten. Dann aber ist da diese Begeisterung, was heute alles möglich ist. Mir scheint dann, dass wir eigentlich alles haben. Alles ist da. Wir können so viel lernen über die Welt, über uns selbst, und unser geistig-seelisches Potential.

    Woran es aber manchmal mangelt, ist die Umsetzung, die Realisierung all der neuen Ideen und Konzepte. Und an dieser Stelle hab ich vielfach gesehen und erfahren, dass die Dialogformen, die ich bei IMO seit 2014 lernen durfte, und die ich teils selber weiterentwickelt habe, eine wunderbare Art und Weise sind, die eigene Transformation so zu erleben, dass sie für die Umsetzung in der Praxis wirksam wird.

    Anders formuliert: Ich brauche die Andere, den Anderen, um mich selber zu erkennen und weiterzuentwickeln. Dazu sind die vielen Dialoge in LTP, sowie das persönliche Coaching, angelegt.

    In jetzt bald 40 Jahren im Geschäftsleben in verschiedensten Situationen habe ich gelernt, einerseits bescheiden zu sein, was Veränderungen angeht.

    Andererseits aber habe ich die vielen Möglichkeiten für Entwicklung gesehen. Ich durfte erleben, wie Menschen sich in meinen Kursen total gewandelt haben, wie sie neu erschienen sind, wie sie Mut gefunden haben, sich zu zeigen.

    Und dann legen sie auf einmal ganz neu los und starten Projekte, Geschäfte, Initiativen, oder finden Wege, wie in der eigenen Organisation Veränderung doch möglich ist!

    Genau dafür ist LTP: Dich darin zu unterstützen, Dein Potential zu entfalten und damit Dich selbst und andere zu begeistern.

    Was bringt Alexander in das LTP ein:

    • Seit 2015 Führungsschulungen und Coachings in Brasilien, China, Deutschland, Italien, Niederlande, Malaysia, Schweiz, Russland, meist im Rahmen von IMO*;
    • In dieser Zeit mehr als 1.500 Menschen erreicht und teils persönlich begleitet;
    • 1992 bis 2014 operative und leitende Funktionen im Business (Finanzwesen, Bank und Beteiligungen, Neugründungen, Aufsichtsrat) tätig;
    • Als Gründer, Innovator und Aufsichtsrat: Coaching von Teams und Führungskräften bei ihren Führungsfragen;
    • Autor des Buches ‘Fully Human in the Age of Artificial Intelligence’ über künstliche Intelligenz, Menschenbild, Selbstführung und Organisationsentwicklung;
    • Zertifizierter Heartmath Coach, Trainer und Team-Coach (Personal Resilience, Resilience Advantage und Activate the Heart of Teams).

    *Mit herzlichem Dank an die IMO Kolleg*innen und Freund*innen, von denen ich viel gelernt habe.

      “Das Leadership Programm hat mir die Zeit gegeben, mich mit meinem eigenen Führungsstil auseinanderzusetzen. Es hat einen Samen gepflanzt, weiter daran zu arbeiten zu wollen. Es hat mir ein Bewusstsein über den Stand und die permanente Verbesserung ermöglicht“.

      Teilnehmerin Masterclass IMO Deutschland 2018

      Externe erfahrene Unternehmer*innen und Impulsgeber*innen vermitteln uns ihre Konzepte und Erfahrungen:

      • Reiner Krutti, Heartmath Deutschland: Mit dem Herzen führen;
      • Dr. med. Susanne Hofmeister; Ärztin, Coach: Biographie und Führung;
      • Annette Hartvig Larsen, CEO Aarstiderne.com: Essences of Leadership (in Englischer Sprache);
      • Timothy Apps, Geschäftsführer GEVITA: Teambildung;
      • Dominique Döttling, Executive Coach: Selbstschulung und NewWork;
      • Christian Lucke, Geschäftsführer SocialCert: Arbeit mit Veränderungsprozessen
      • Hans Ruijs, Geschäftsführer, tikla.world: Ganzheitliche Sicht auf Führung

      “Für mich war spürbar, dass es den Dozenten nicht um Selbstdarstellung geht, sondern dass wir Teilnehmer aufgefordert waren, selber aktiv zu werden. Das hat die Lernbereitschaft und Verändermöglichkeit wesentlich gefördert.”

      Teilnehmer Masterclass IMO Deutschland 2018.

      LTP ist für Dich und Deine Weiterentwicklung:

      • Jeden Monat ein Modul, dann vier Wochen Zeit, die Inhalte zu verarbeiten und anzuwenden;
      • Individuelles, umsetzungsorientiertes Coaching durch Alexander (6x 1,5 Stunden) zwischen den Modulen;
      • Dieser Rhythmus über den Zeitraum von 6 Monaten schafft Raum für Veränderung; Transformation kann manchmal sehr schnell gehen, in der Regel aber braucht es seine Zeit;
      • Viele Anregungen und Literaturhinweise auf moderne, zeitgemäße Leadership Konzepte;
      • Schriftliche Ausarbeitungen der Inhalte in Form von PowerPoint Präsentationen, evtl. kurzen e-books und Erklär-Videos;
      • Neue Bekannte und Freunde durch die Zusammenarbeit über ein halbes Jahr mit den Teilnehmer*innen und Impulsgeber*innen;
      • Ein Exemplar des Buches Fully Human von Alexander Schwedeler, erschienen in 2020;
      • Zertifikat.

                                  Preis: 8.400,- Euro zuzügl. Mwst

      Hast Du Interesse?

      Dann schreib mir gerne eine E-Mail an alexander.schwedeler@pm.me und wir vereinbaren einen Video-Termin, bei dem wir Deine Fragen besprechen.

      “Das regelmäßige Zusammenkommen mit den anderen Teilnehmer*innen des Leadership Programms war für mich immer wie ein Fest. Ich erlebte echte Gemeinschaft und Wärme. Ich konnte meine Fragen und Herausforderungen den anderen mitteilen und bekam wertvolle Anregungen für die eigene Transformation. Dazu hat die Herzenswärme von Alexander wesentlich mit beigetragen.”

      Teilnehmerin Masterclass IMO China 2021

      Schreiben Sie mir gerne per Mail an alexander.schwedeler@pm.me und wir vereinbaren einen kurzen Telefon- oder Zoom-Termin an welchem wir Ihre Fragen besprechen.

      “Der Größte Gewinn des Leadership Programms war für mich, dass ich wieder ein Gefühl für mich selber bekam, dass ich eine Beziehung zu mir selbst, und dann auch neu zu anderen, aufbauen konnte.” Teilnehmerin China 2021

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