In meinem Podcast Nr. 7 habe ich unter anderem über Mut in der Zusammenarbeit gesprochen. Ich erlebe immer wieder, dass Mitarbeitende zurückhaltend sind, Dinge anzusprechen, die nicht gut laufen. Das kann viele Gründe haben. Es kann an der Kultur der Organisation liegen, die eher vertikal ist, als auf Teamarbeit hinorientiert. Es kann an der Teamleitung … Wie entwickle ich mehr Mut, Dinge, die nicht gut laufen, im Team anzusprechen? weiterlesen