Führen mit Herz
Der Podcast für eine Führungskultur mit Herz und Verstand mit Alexander Schwedeler
Ich möchte eine neue Führungskultur in die Welt bringen, die für eine Verbindung von Kopf, Herz und Hand steht.
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Neueste Folge
#135 Wie gewinne ich innere Sicherheit?
In dieser Folge von Führen mit Herz geht es darum, wie innere Sicherheit und Selbstvertrauen Schritt für Schritt aufgebaut werden können.
#135 Wie gewinne ich innere Sicherheit?
#134 Wie kann Entwicklung gelingen?
#133 Vom Experten zur Führungskraft
#132 Klare Kommunikation der Vision und des Warum
#131 Ich mit mir im Gespräch
#130 Wie finde ich Wege in die innere Arbeit?
#129 Vom Expertenwissen zur Menschenkenntnis
#128 Vertrauen ist notwendig – und messbar!
#127 Die Stimme des Herzens ist leise
#126 Kohärenz und Führung
#125 Metakognition – die Beobachtung des Denkens
#124 Verhaltensänderung durch erlebte Einsicht
#123 Mit guten Fragen die Eigenverantwortung stärken
#122 Über das Wahrnehmen einer Führungs-Herausforderung
#121 Problemlösung mit Hilfe guter Fragen
#120 Ist das Bewusstsein im Gehirn oder anderswo?
#119 Sieben Tausend Wege des Zuhörens
#118 Intuition und Führung – einige persönliche Erfahrungen
#117 Verlernen wir angesichts der KI die Fähigkeit zu Denken?
#116 Team-Resilienz beginnt innen – Denken, Fühlen, Handeln in Balance bringen
Hallo, ich bin Alexander Schwedeler.
Ich möchte eine neue Führungskultur in die Welt bringen, die ich „Führen mit Herz“ nenne. Die Herz-Kohärenz verbessert deine Wahrnehmungs- und Entscheidungskompetenz. Du hörst besser zu. Deine Mitarbeitenden fühlen sich sicherer. Dein Team kann so schneller auf die Anforderungen reagieren.
Mit Herz-Kohärenz bist du präsenter, besser im Hier-und Jetzt. Du führst dich selbst und die anderen jetzt aus dem Herzen heraus, mit Kopf und Herz.
Spreadmind