Ich biete ein exklusives Weiterbildungsprogramm in Führungsfragen für drei Personen an. In strukturierten Dialogen können Sie Ihre Führungsherausforderungen miteinander besprechen und voneinander lernen. Wenn Sie Interesse haben, dann melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen die Einzelheiten: alexander.schwedeler@pm.me
In dieser Folge von Führen mit Herz geht es um die wahren Gründe, warum so viele Projekte zur Organisationsentwicklung und Kostensenkung scheitern. Zu oft konzentrieren wir uns auf Strukturen und Prozesse – und vergessen dabei die innere Entwicklung der Menschen.
Erfahren Sie, warum echter Wandel nicht nur im Denken beginnt, sondern auch das Fühlen und Handeln braucht. Und wie Sie als Führungskraft durch Präsenz, Empathie und Dialog die Basis für gelingenden Change schaffen.
💡 Leadership-Tipp der Woche:
Schaffen Sie Raum für ehrliche Gespräche über Gefühle, Ängste und Motivation in Veränderungsprozessen. Change beginnt innen – und wird dann außen wirksam.
Mein neues Buch können Sie über diesen Link erwerben:
64 Tipps für Führungskräfte – Das Praxisbuch
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