In diesem Podcast gehe ich auf acht Aspekte erfolgreicher Teams ein, basierend auf meiner eigenen Praxiserfahrung und einem HBR-Artikel von 2026. Erfolgreiche Teams lernen schnell, experimentieren viel und behandeln Fehler als Lernchancen. Sie arbeiten mit gezielten Fragen statt fertigen Antworten und geben Feedback, das stärkt und fördert. Zudem pflegen sie ein gemeinsames Bewusstsein für den Sinn ihrer Arbeit und praktizieren eine „lebendige Unterordnung”, bei der stets die beste Idee zählt. Schließlich gehen sie aktiv mit Stress um – etwa durch HeartMath-Kohärenztechniken –, was zu besseren Entscheidungen und gestärkter Resilienz führt.
Mein Buch „64 Tipps für Führungskräfte – das Praxisbuch“ enthält viele Anregungen für die innere Arbeit, damit Sie mit mehr innerer Sicherheit Ihrer Führungsaufgabe gerecht werden können (Merke: Jede und jeder ist Führungskraft im eigenen Umfeld und Wirkungskreis, also auch Mütter, Vater, Erzieher:innen, Pflegekräfte, Großeltern, Mitarbeitende im Team, Künster:innen, Architekt:innen, Farmer, Bäuerinnen, usw., – also jeder!).
Spreadmind