Folge 4: Wie finde ich Zugang zu mir selbst als Voraussetzung für gute Führung im Team?

Führen mit Herz

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Inhalt des Podcast

Wie finde ich Zugang zu mir selbst als Voraussetzung für gute Führung im Team?

Beispiele für Situationen, in denen ich nicht gut bei mir bin
Mit dem Ich, oder dem Bewusstsein, den Körper erleben
Mit dem Ich in die Brustgegend, ins Herz gehen, und von dort aus atmen
Den Atem etwas verlangsamen, so wie es angenehm ist
Sich in diesem inneren Raum umschauen und zur Ruhe kommen
Innere Ruhe, oder auf Englisch: Inner Ease
Alles Urteilen lassen, nur sein (Führung ist nicht so sehr was man tut, aber viel mehr was man ist…)
In diesem inneren Raum wahrnehmen, tasten, schauen, sich tragen, sich halten, sich schützen, sich wehren
Den Raum abgrenzen gegenüber außen
Den Raum verlassen und sich selbst, zusammen mit den anderen, wie von außen betrachten
In den inneren Dialog mit sich selbst treten – das sind dann zwei: mein höheres Selbst und mein alltägliches selbst
Fragen stellen: Was ist mir wichtig? Was möchte ich eigentlich? Was ist wesentlich für das Ganze?
Das eigene Gewissen entdecken, die tiefere, oder höhere Stimme des Selbst finden, aufsuchen
Weitere Führungsfragen stellen: Wie wirke ich auf andere? Sie stärke ich meine Selbstwirksamkeit? Bin ich immer klar genug? Stehe ich mutig zu mir und dem was mir wichtig ist? Kümmere ich mich gut genug um micht selbst? Höre ich den anderen gut genug zu?

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