Wenn ich von Führen mit Herz spreche, meine ich: Kopf und Herz Logik und Empathie Licht und Wärme …zusammen! Die sogenannten harten und schwierigen Entscheidungen mit Klarheit und Empathie fällen und umsetzen. Führen mit Herz meint nicht eine rückgewandte, naive Gefühlsromantik. Wie stelle ich als Führungskraft in meinem Team die psychologische Sicherheit her? Wie … Folge 7: Psychologische Sicherheit und Mut weiterlesen