Wusstest du, dass gutes Zuhören eine Voraussetzung für gute Team-Führung ist?
Deshalb meine Frage heute an dich: Wie gut hörst du zu?
Wir sind es im Alltag oft nicht gewohnt, jemandem wirklich zuzuhören.
Meistens sind wir innerlich schon dabei unsere Antwort zu formulieren, während der andere noch spricht.
Kein Wunder, dass häufig eine Lücke zwischen der „unteren Ebene“ und der „oberen Ebene“ entsteht.
Die einen fühlen sich nicht gehört und gesehen, die anderen verstehen nicht, warum nicht umgesetzt wird, was sie schon so häufig gesagt haben.
Was macht gutes Zuhören aus?
Ich möchte dir einen Aspekt nennen, der Vieles für mich verändert hat.
Und der ist dieser:
Während du deinem Gegenüber zuhörst, richte deinen Fokus auf die Intention hinter der Aussage.
Anstatt nur die Aussage des anderen zu hören, frage dich, was die Intention dahinter ist.
Frage dich, was der andere wirklich sagen möchte.
Sei offen. Sei aufmerksam. Sei präsent.
Diese Qualitäten des Zuhörens üben wir in meiner neuen Intensiv Weiterbildung.
Bist du schon dabei?
Falls nicht, melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei alexander.schwedeler@pm.me an.
Ich freue mich auf dich!
Herzliche Grüße
Alexander
PS: Die Plätze der Intensiv Weiterbildung sind auf drei Teilnehmer begrenzt. Melde dich also zeitnah an, wenn du dabei sein möchtest.
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