In meinem Buch Die Mutige Führungskraft – Führung auf Basis eines erweiterten Menschenbildes beschreibe ich sieben Führungsqualitäten. Diese sind:

 

  1. Inspirieren und Sinn geben. Warum tun wir das was wir tun – und für wen? Kontext herstellen zu Wettbewerbern und zum aktuellen Weltgeschehen. Diesen Sinn und Kontext in alle Ebenen des Unternehmens hinein kommunizieren.
  2. Eine Kultur der Zusammenarbeit aus diesem Sinn ableiten, vorleben und einrichten.
  3. Den Sinn und die Kultur der Zusammenarbeit in eine begeisternde und umsetzungsfähige Strategie herunter brechen und mit Daten und Kennzahlen hinterlegen.
  4. Ein exzellentes Führungsteam entwickeln, welches die operativen Bereiche verantwortet. Die gemeinsame Wertschöpfung für den Kunden im Unternehmen einrichten und ständig weiterentwickeln. Die Führungskräfte dabei unterstützen, sich selbst an ihren Aufgaben auch persönlich weiterzuentwickeln. Dafür sorgen, dass die Führungskräfte die Unterstützung auch für ihre Mitarbeitenden weitergeben.
  5. Eine zur Wertschöpfung passende Organisationsstruktur einrichten und ständig weiterentwickeln. Entscheidungsprozesse einrichten, sodass Führungskräfte und Mitarbeitende für den Kunden relevante Entscheidungen möglichst schnell treffen können. Leistungskennzahlen aus der Strategie für Mitarbeitende und Teams bereitstellen. Aufgaben, Rollen, Verantwortung für alle Mitarbeitenden und Teams klären und vergeben, bzw. dafür sorgen, dass dies geschieht.
  6. Exzellente und schlanke Prozesse auf allen Ebenen einrichten und ständig verbessern. Für eine Umsetzungskultursorgen. Nicht akzeptierte Verhaltensweisen konsequent sanktionieren. Dafür sorgen, dass die Kultur der Zusammenarbeit in den Prozessen gelebt wird.
  7. Die physischen und finanziellen Ressourcen mit langfristiger Orientierung hegen und pflegen. Für das Ganze das finanzielle Ergebnis managen und erreichen. Ein genügend starkes Liquiditätspolster aufbauen, sodass man für Krisenzeiten gerüstet ist.

Möchtest du individuelle Unterstützung? Dann melde dich per Mail an: alexander.schwedeler@pm.me

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