Leadership Impulse:

  • Leadership kümmert sich um Menschen und ihre Weiterentwicklung.
  • Es sorgt dafür, dass die Teams gut miteinander harmonieren und mit Freude zusammenarbeiten.
  • Es unterstützt zeitnah die Konfliktlösung und stärkt die Konfliktfähigkeit der ganzen Organisation.
  • Das Leben ist eine Kreation. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. So auch im Leadership.
  • Leadership drückt sich mittels der Sprache aus. Deswegen ist es wichtig, Kommunikation, Sprache und Redekunst ständig zu verbessern.
  • Je kreativer und passender wir auf die Bedürfnisse des Anderen eingehen können, desto besser.
  • Gleichzeitig zeigt Leadership den Weg auf, wo wir gemeinsam hinwollen.
  • Das oberste Ziel ist immer, dass unseren Kunden möglichst gut gedient wird.
  • Leadership sorgt dafür, dass wir das nicht vergessen.
  • Jedes Gespräch ist eine Gelegenheit, dich als Leader fördernd, klärend, zugewandt und lebensfroh einzubringen.
  • Als Leader kreierst du über die Sprache Realitäten, die es vorher noch nicht gab.
  • Die Führungsherausforderungen heute sind immens. Die besten Lösungen ergeben sich, wenn wir gute Dialoge führen. Es ist deine Aufgabe als Leader, dass solche Dialoge auf allen Ebenen stattfinden.
  • Gutes Leadership hört konzentriert zu und ist “bei der Sache”. Es lässt sich nicht durch das Smartphone ablenken.
  • Verantwortungsübernahme gelingt dann, wenn du als Leader den Menschen, der die Verantwortung übernimmt, solange begleitest und ihn unterstützt, bis er oder sie es gut kann.
  • Aufgaben müssen umgesetzt, also beendet, werden. Als Leader verfolgst und überprüfst du das.
  • Die Organisation ist ein Spiegel von dir als Leader.
  • Willst du, dass sie besser wird, musst du Menschen finden, die besser sind als du.
  • Leadership reflektiert das eigene Denken, Fühlen und Handeln ständig, und zwar mit der Frage: Wie werden wir gemeinsam insgesamt noch besser?
  • Dialoge über diese Frage wirken motivierend und kräftigend.

Herzliche Grüße,
Alexander

Ab September 2024 habe ich zwei Plätze für ein längerfristiges Coaching bei mir frei. Melde dich bei Interesse per E-Mail bei mir: alexander.schwedeler@pm.me

Du kannst mein Buch “Die Mutige Führungskraft – Führung auf Basis eines erweiterten Menschenbildes” hier erwerben.

 


 

Verwandte Artikel:

Die mutige Führungskraft

Die mutige Führungskraft führt Bewusstein