In der 62. Folge von “Führen mit Herz“ und der Miniserie Teamentwicklung teile ich meine Perspektive auf Teamentwicklung im Spannungsfeld zwischen Ich und Wir.
Diese Miniserie über Teamentwicklung ist besonders für Führungskräfte und Teamleiter gedacht, die ihre Teams aktiv weiterentwickeln wollen.
Ich spreche darüber, wie das traditionelle Modell der Rollenverteilung und Druckausübung oft nicht den gewünschten Erfolg bringt. Stattdessen gehe ich auf eine Herangehensweise ein, bei der ich in Beziehung bleibe und unterstütze, aber nicht die Lösung übernehme.
Durch praxisnahe Beispiele aus Teams, die ich begleite, zeige ich, wie die Überwindung von Trennungen und das in Beziehung miteinander bleiben, zu einem neuen Niveau der Teamdynamik führen kann.
In dieser Folge teile ich mit dir, was ich als den Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams erachte.
Falls du Fragen, Ergänzungen oder Themenwünsche bzgl. Teamentwicklung hast, melde dich gerne bei alexander.schwedeler@pm.me
Herzliche Grüße
Alexander
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Diese Folge kannst du dir auch als Video auf meinem YouTube Kanal anschauen: Zur Folge auf meinem YouTube Kanal
▬ Weitere Folgen der Miniserie über Teamentwicklung ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Teamentwicklung Teil 1: Der Weg zu effektiver Zusammenarbeit
Teamentwicklung Teil 2: Erfolgsfaktoren guter Teams
Teamentwicklung Teil 3: Interpersonelle Zwischenräume gestalten
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