von Alexander Schwedeler | 15. Dez 2023 | Teamentwicklung
Am Mittwoch, 13.12.23, meinem 60. Geburtstag, gibt es den Kurs “Teamentwicklung in vier Schritten” zum ermäßigten Preis von 60,- Euro (sonst 267,-). Ich freue mich, wenn dich der Kurs interessieren würde. Die ersten drei Schritte sind von Daniel Coyle und seinem Buch...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 8. Dez 2023 | Teamentwicklung
Wenn ich Feedback auf mein Verhalten bekomme, sind die folgenden Schritte hilfreich: Feedback anhören und aufmerksam aufnehmen. Danke sagen und ehrliche Wertschätzung ausdrücken. Das Feedback einige Tage wirken lassen und dann sorgfältig und differenziert einordnen....Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 30. Nov 2023 | Grenzen setzen, Teamentwicklung
Das Thema Grenzen ziehen, oder Grenzen setzen und einhalten, ist vielschichtig und überall präsent, insbesondere auch im betrieblichen Kontext. Hier ein typisches (vereinfachtes) Beispiel: Ein Berater kommt in den Betrieb und bekommt die Aufgabe eine...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 24. Nov 2023 | Führen mit Herz, Teamentwicklung
Der Economist thematisiert zur Zeit in seiner Kolumne Bartleby und seinem Podcast “Boss Class” Fragen des Leadership und Management einerseits, und von Teams andererseits. Wir kennen alle das hierarchische Organisationsmodell. Da gibt es Vorgesetzte, Bereichsleitende,...Weiterlesen
von Alexander Schwedeler | 24. Nov 2023 | Führen mit Herz, Teamentwicklung
in der 61. Podcastfolge thematisiere ich Zwischenräume, oder interpersonelle Räume. Zwischenräume sind für mich die Räume zwischen mir und Dir, und umgekehrt. Da passiert so vieles, was wir oft nicht bemerken: Ich sage etwas als Führungskraft, ich denke ich...Weiterlesen