Herzlich willkommen zur 65. Folge des Podcasts „Führen mit Herz“ für Führungskräfte und Teamleiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
In dieser vorerst letzten Folge zum Thema Teamentwicklung geht es um einen entscheidenden Aspekt der Teamentwicklung: dem Teamvertrag und seiner erfolgreichen Umsetzung.
Umsetzungsfähigkeit
In unserer heutigen Welt setzen wir uns oft ehrgeizige Ziele, aber die Realität sieht häufig anders aus. Warum scheitern wir so oft an der Umsetzung unserer Vorhaben? Ein Grund liegt zweifellos in den enormen Belastungen, denen wir ausgesetzt sind. In dieser Folge werfen wir einen Blick darauf, wie wir uns trotzdem erfolgreich Ziele setzen können.
Ein Schlüssel dazu liegt im bewussten Reduzieren und Vereinfachen. Jeder erfolgreich umgesetzte Schritt stärkt nicht nur die Willenskraft, sondern auch die Freude und den Humor. Im Gegensatz dazu können Schuldgefühle entstehen, wenn wir kurzfristig absagen oder Versprechen nicht einhalten.
Teamvertrag und Verhaltensweisen
Im Fokus steht auch die Frage, wie wir als Teamleiter neue Verhaltensweisen erfolgreich umsetzen können. Wer kontrolliert und unterstützt die Umsetzung unserer Vorhaben als Team?
Ein möglicher Ansatz: Konzentriere dich mit deinem Team auf EINE Verhaltensweise, die ihr in den nächsten 4 Wochen oder sogar 3 Monaten umsetzen möchtet. Einmal erfolgreich integriert, könnt ihr die nächste Verhaltensweise angehen. Das Ergebnis: vier neue Gewohnheiten in einem Jahr!
Special-Ankündigung
Zu guter Letzt möchte ich auf ein besonderes Ereignis hinweisen: Anlässlich meines 60. Geburtstags wartet am 13.12.2023 ein kräftiger Rabatt auf den Teamkurs “Teamentwicklung in vier Schritten”
Hier geht es zum Kurs: Zum Teamkurs
Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten als Teamleiter zu vertiefen und das Beste aus deinem Team herauszuholen.
Viel Spaß beim Zuhören!
Möchtest du dir die Folge lieber als Video anschauen? Das geht auf meinem YouTube-Kanal: Zum Video
▬ Noch mehr Folgen der Miniserie über Teamentwicklung ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Teamentwicklung Teil 1: Der Weg zu effektiver Zusammenarbeit
Teamentwicklung Teil 2: Erfolgsfaktoren guter Teams
Teamentwicklung Teil 3: Interpersonelle Zwischenräume gestalten
Teamentwicklung Teil 4: Du! bist verantwortlich
Teamentwicklung Teil 5: Grenzen ziehen im betrieblichen Kontext
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